wait loading
Scan QR code to answer
CHÂN DUNG, PHẨM CHẤT, VÀ KỲ VỌNG VỀ NHÀ TIẾP THỊ TƯƠNG LAI TRONG KỶ NGUYÊN SUPER AI
Survey Description

Kính chào Quý Anh/Chị Lãnh đạo và Quản lý,


Chào mừng Anh/Chị đến với dự án nghiên cứu tiên phong tại Việt Nam về chủ đề: "Chân dung và Năng lực Nhà Tiếp thị Tương lai trong Kỷ nguyên Siêu Trí Tuệ" được khởi xướng và bảo trợ chuyên môn bởi VietnamMarcom và Minimal Marketing Ltd.,, nhằm thiết lập một hệ quy chiếu thực tiễn về những phẩm chất cốt lõi, khung kỹ năng sống còn cũng như kỳ vọng thực tế của doanh nghiệp đối với thế hệ Marketer mới trước làn sóng chuyển dịch công nghệ.


Góc nhìn và trải nghiệm quản trị quý báu của Anh/Chị sẽ là cơ sở dữ liệu quan trọng để định hình chiến lược phát triển nhân tài và nâng cao năng lực cho cộng đồng Marketing Việt Nam trong giai đoạn tới.


  • Khảo sát sẽ mất khoảng 10 phút để hoàn thành. Mọi thông tin và ý kiến của Anh/Chị đều được bảo mật tuyệt đối theo tiêu chuẩn nghiên cứu thị trường quốc tế và chỉ được phân tích dưới dạng dữ liệu thống kê tổng hợp.

Trân trọng cảm ơn sự đồng hành và đóng góp giá trị của Quý Anh/Chị! 


Ban Nghiên Cứu VietnamMarcom, Hội đồng Học thuật Marketing Việt Nam - VMA & Minimal Marketing Co., Ltd., 


Start

CHÂN DUNG, PHẨM CHẤT, VÀ KỲ VỌNG VỀ NHÀ TIẾP THỊ TƯƠNG LAI TRONG KỶ NGUYÊN SUPER AI

*
D1. Câu nào dưới đây mô tả đúng nhất vai trò hiện tại của Anh/Chị trong doanh nghiệp?
1. Chủ Doanh nghiệp/C-level 
2. Giám đốc / Trưởng bộ phận Marketing
3. Quản lý / Trưởng nhóm 
4. Chuyên viên / Nhân viên 
5. Nhân sự / Đào tạo / Tuyển dụng 
6. Giảng viên / Nhà nghiên cứu 
7. Tư vấn / Freelancer 
Vai trò khác (vui lòng nêu rõ)
*
D2. Câu nào mô tả đúng nhất loại hình doanh nghiệp nơi Anh/Chị đang công tác?
Đơn vị Tư vấn Tuyển dụng & Giải pháp Nhân lực
Công ty Tư vấn/Nghiên cứu thị trường 
Tổ chức phi lợi nhuận, cơ quan chính phủ 

Doanh nghiệp Sản xuất, Thương mại & Dịch vụ có sở hữu thương hiệu  

Khác (Vui lòng ghi rõ)
Đơn vị Giáo dục & Đào tạo
Agency / Dịch vụ marketing
Cơ quan Báo chí, Truyền thông & Xuất bản (Publisher / Media)
Nền tảng Số & Công ty Công nghệ (Tech / Platforms / MarTech) 
*
D3. Loại hình sở hữu của doanh nghiệp là gì?
Có vốn đầu tư nước ngoài (MNC/FDI)
Doanh nghiệp nhà nước
Doanh nghiệp Tư nhân trong nước 
Khởi nghiệp / Đổi mới sáng tạo (Start-up, scale up)
*
D5. Câu nào mô tả đúng nhất tổng số nhân sự đang làm việc tại doanh nghiệp?
*
D6. Câu nào mô tả đúng nhất doanh thu của Doanh nghiệp năm vừa qua?
*
Dưới đây là một số nhận định về ngành marketing và người làm marketing hiện nay... hãy dành chút thời gian tham khảo và cho biết ý kiến của anh/chị.

P1. Trong bối cảnh thời kỳ Siêu Trí tuệ Nhân Tạo (Super AI) đang diễn ra mạnh mẽ, có những nguyên nhân chính khiến một Nhà Tiếp thị bị "lạc hậu" và giảm sút hiệu quả, hãy cho biết mức độ đồng ý của anh/chị với từng nhận định dưới đây? (Với 1 = Hoàn toàn không đồng ý; 5 = Hoàn toàn đồng ý)
Hoàn toàn không đồng ýHơi không đồng ýBình thườngHơi đồng ý Hoàn toàn đồng ý
4) Tư duy "Thợ": Chỉ làm theo yêu cầu được chỉ định sẵn 
4) Tư duy "Thợ": Chỉ làm theo yêu cầu được chỉ định sẵn 
3) Lệ thuộc vào công nghệ & máy móc, thiếu tư duy sâu
3) Lệ thuộc vào công nghệ & máy móc, thiếu tư duy sâu
2) Hổng kiến thức nền tảng về quản trị thương hiệu và hành vi khách hàng 
2) Hổng kiến thức nền tảng về quản trị thương hiệu và hành vi khách hàng 
5) Xa rời thực tế và văn hoá, thiếu cảm xúc và trải nghiệm  thực tế 
5) Xa rời thực tế và văn hoá, thiếu cảm xúc và trải nghiệm  thực tế 
1) Chậm nhịp: chưa cập nhật xu hướng và công nghệ mới, đóng khung trong lối mòn kinh nghiệm cũ
1) Chậm nhịp: chưa cập nhật xu hướng và công nghệ mới, đóng khung trong lối mòn kinh nghiệm cũ
6) Thiếu nhạy bén thương mại & kiến thức kinh tế  
6) Thiếu nhạy bén thương mại & kiến thức kinh tế  
*

P2. Để tạo nên giá trị khác biệt và bền vững trong kỷ nguyên Super AI, những phẩm chất nào cần được ưu tiên hàng đầu ở một Marketer tương lai? (Vui lòng sắp xếp thứ tự cả 5 lựa chọn bên dưới: với Hạng 1: Quan trọng nhất và Hạng 5: Ít quan trọng nhất)

[Select 1-5 items and sort them]
  • P2a. Chiều sâu tư duy chiến lược: Khả năng định hướng bài toán kinh doanh tổng thể và ra quyết định dài hạn.
  • P2d. Năng lực làm chủ & cộng tác với AI: Khả năng ứng dụng linh hoạt công nghệ mới vào tối ưu hiệu suất và sáng tạo.
  • P2c. Bộ rễ nguyên lý Marketing vững chắc: Nắm vững bản chất thị trường, thương hiệu và hành vi người tiêu dùng cốt lõi.
  • P2b. Sự thấu cảm con người sâu sắc: Năng lực cảm thụ tâm lý, hành vi văn hóa và xây dựng kết nối cảm xúc chân thực.
  • P2e. Vốn sống và bản lĩnh nghề nghiệp: Sự trải nghiệm thực tế, trực giác kinh doanh và khả năng ứng biến trước rủi ro.
*

P3. Trong 9 phẩm chất & tố chất dưới đây, theo Anh/Chị đâu là 3 yếu tố mang tính SỐNG CÒN NHẤT để một Marketer trụ vững và tạo ra giá trị khác biệt trong kỷ nguyên Super AI? (Anh/Chị vui lòng chọn top 3 lựa chọn quan trọng nhất)

[Please select 3 items]
P3e. Tư duy kinh doanh & kiến thức kinh tế (Commercial Acumen): Tập trung vào doanh thu, hiệu quả đầu tư (ROI) và bài toán tăng trưởng.
P3c. Thích ứng công nghệ & Tinh thần tự học (Tech Agility): Chủ động cập nhật, học hỏi và làm chủ các công cụ công nghệ mới.
P3g. Tư duy Sáng tạo & đột phá (Original Creativity): Kết nối các ý niệm mới lạ, vượt ra ngoài các khuôn mẫu/dữ liệu có sẵn của AI.
P3d. Cảm quan thẩm mỹ & Am hiểu văn hóa (Aesthetic & Cultural Nuance): Gu thẩm mỹ, sự tinh tế về ngôn ngữ, hình ảnh và bối cảnh văn hóa.
P3a. Thấu cảm & Nhạy cảm hành vi (Human Empathy): Thấu hiểu tâm lý, cảm xúc và những nhu cầu ẩn sâu của con người.
P3f. Trực giác & Bản lĩnh thực chiến (Grit & Business Intuition): Vốn sống, sự nhạy bén thương trường và bản lĩnh ra quyết định trong bất định.
P3b. Tư duy phản biện (Critical Thinking): Kiểm chứng dữ liệu, phản biện thông tin từ AI và truy tìm bản chất vấn đề.
P3i. Đạo đức nghề nghiệp & Trách nhiệm xã hội (Ethics & Integrity): Sự minh bạch, tôn trọng dữ liệu cá nhân và tính nhân văn của tiếp thị.
P3h. Tư duy chiến lược & hệ thống (Strategic Thinking): Bức tranh kinh doanh tổng thể, định hướng dài hạn và liên kết các mắt xích.
*

P4. Đối chiếu với thực tế tuyển dụng và vận hành hiện nay, xin Anh/Chị đánh giá thế nào về MỨC ĐỘ ĐÁP ỨNG về nhân sự ngành Tiếp thị (Marketers) trên thị trường đối với từng phẩm chất & tố chất dưới đây:

Rất yếu/Thiếu hụt nghiêm trọngCòn hạn chế/Chưa đáp ứng tốtỞ mức trung bình/Tạm chấp nhậnĐáp ứng tốt Đáp ứng rất tốt
P3f. Trực giác & Bản lĩnh thực chiến (Grit & Business Intuition)
P3f. Trực giác & Bản lĩnh thực chiến (Grit & Business Intuition)
P3a. Thấu cảm & Nhạy cảm hành vi (Human Empathy)
P3a. Thấu cảm & Nhạy cảm hành vi (Human Empathy)
P3e. Tư duy kinh doanh & Kiến thức kinh tế (Commercial Acumen)
P3e. Tư duy kinh doanh & Kiến thức kinh tế (Commercial Acumen)
P3g. Tư duy Sáng tạo & đột phá (Original Creativity)
P3g. Tư duy Sáng tạo & đột phá (Original Creativity)
P3c. Thích ứng công nghệ & Tinh thần tự học (Tech Agility)
P3c. Thích ứng công nghệ & Tinh thần tự học (Tech Agility)
P3h. Tư duy chiến lược & hệ thống (Strategic Thinking)
P3h. Tư duy chiến lược & hệ thống (Strategic Thinking)
P3b. Tư duy phản biện (Critical Thinking)
P3b. Tư duy phản biện (Critical Thinking)
P3i. Đạo đức nghề nghiệp & Trách nhiệm xã hội (Ethics & Integrity)
P3i. Đạo đức nghề nghiệp & Trách nhiệm xã hội (Ethics & Integrity)
P3d. Cảm quan thẩm mỹ & Am hiểu văn hóa (Aesthetic & Cultural Nuance)
P3d. Cảm quan thẩm mỹ & Am hiểu văn hóa (Aesthetic & Cultural Nuance)
image result