00:00:00
Zeskanuj kod QR telefonem, aby odpowiedzieć
Szablon ankiety dotyczącej postrzegania pracowników
录音中...
Ta ankieta zbiera poufne opinie od pracowników, aby pomóc nam poprawić nasze miejsce pracy, politykę oraz ogólne doświadczenia pracowników. Wszystkie odpowiedzi będą zagregowane i nie wpłyną na Twój status zatrudnienia. Proszę, odpowiadaj na podstawie swojego prawdziwego doświadczenia.
*
Twoja płeć
Męski
Kobiety
Wolę nie ujawniać
*
Twoja grupa wiekowa
Do lat 25
25-34
35-44
45-54
55 lat i więcej
Wolę nie ujawniać
*
Najwyższy poziom ukończonego wykształcenia
Szkoła średnia lub niższa
Stopień associate
Licencjat
Studia magisterskie
Stopień doktora lub wyższy
*
Jak długo jesteś zatrudniony w tej firmie?
Mniej niż rok
1 do 3 lat
3 do 5 lat
5 do 10 lat
Ponad 10 lat
*
W którym dziale obecnie pracujesz
Administracja i zasoby ludzkie
Finanse i Rachunkowość
Sprzedaż i marketing
Zarządzanie produktem
Inżynieria i technologia
Badania i rozwój
Obsługa klienta
Eksploatacja
Inne
*
Prosimy o ocenę swojego poziomu zgody z poniższymi stwierdzeniami dotyczącymi środowiska pracy
Zdecydowanie się nie zgadzam
Nie zgadzam się
Neutralny
Zgadzam się
Zdecydowanie się zgadzam
Czuję się fizycznie i psychicznie bezpiecznie w pracy
Czuję się fizycznie i psychicznie bezpiecznie w pracy
Potrafię utrzymać zdrową równowagę między pracą a prywatnym
Potrafię utrzymać zdrową równowagę między pracą a prywatnym
Komunikacja między członkami zespołu jest otwarta i skuteczna
Komunikacja między członkami zespołu jest otwarta i skuteczna
Kultura firmy jest inkluzywna i pełna szacunku wobec wszystkich pracowników
Kultura firmy jest inkluzywna i pełna szacunku wobec wszystkich pracowników
Dostępne warunki pracy i narzędzia spełniają moje wymagania zawodowe
Dostępne warunki pracy i narzędzia spełniają moje wymagania zawodowe
*
Prosimy o ocenę swojego poziomu zgody z poniższymi stwierdzeniami dotyczącymi zarządzania i przywództwa
Zdecydowanie się nie zgadzam
Nie zgadzam się
Neutralny
Zgadzam się
Zdecydowanie się zgadzam
Mój bezpośredni przełożony jasno komunikuje oczekiwania wobec pracy
Mój bezpośredni przełożony jasno komunikuje oczekiwania wobec pracy
Mój bezpośredni przełożony regularnie udziela konstruktywnej informacji zwrotnej na temat mojej pracy
Mój bezpośredni przełożony regularnie udziela konstruktywnej informacji zwrotnej na temat mojej pracy
Mój bezpośredni przełożony wspiera mój rozwój zawodowy i rozwój
Mój bezpośredni przełożony wspiera mój rozwój zawodowy i rozwój
Wyższe kierownictwo działa zgodnie z podstawowymi wartościami firmy
Wyższe kierownictwo działa zgodnie z podstawowymi wartościami firmy
Wyższe kierownictwo komunikuje zmiany organizacyjne jasno i transparentnie
Wyższe kierownictwo komunikuje zmiany organizacyjne jasno i transparentnie
*
Prosimy o ocenę swojego poziomu zgody z poniższymi stwierdzeniami dotyczącymi wynagrodzenia i świadczeń
Zdecydowanie się nie zgadzam
Nie zgadzam się
Neutralny
Zgadzam się
Zdecydowanie się zgadzam
Moje wynagrodzenie jest konkurencyjne w porównaniu do podobnych stanowisk w branży
Moje wynagrodzenie jest konkurencyjne w porównaniu do podobnych stanowisk w branży
Moje wynagrodzenie jest uczciwe w stosunku do wkładu w pracę
Moje wynagrodzenie jest uczciwe w stosunku do wkładu w pracę
Pakiet świadczeń firmy odpowiada moim indywidualnym potrzebom
Pakiet świadczeń firmy odpowiada moim indywidualnym potrzebom
Proces oceny wyników jest uczciwy i przejrzysty
Proces oceny wyników jest uczciwy i przejrzysty
Kryteria i procesy awansów są jasne i sprawiedliwe
Kryteria i procesy awansów są jasne i sprawiedliwe
*
Ogólnie, jak bardzo jesteś zadowolony z możliwości rozwoju kariery w tej firmie
Bardzo niezadowolony
Bardzo zadowolony
*
Które z poniższych są kluczowe zalety Twojego obecnego zespołu roboczego (wybierz wszystkie odpowiednie)
[Pola wyboru]
Otwarta i częsta komunikacja
Skuteczna współpraca przy wspólnych projektach
Wzajemne wsparcie między członkami zespołu
Jasny podział ról i odpowiedzialności
Różnorodne umiejętności i perspektywy
Zachęcanie do innowacji i kreatywnego rozwiązywania problemów
*
Które z poniższych wyzwań są główne wyzwania, z jakimi mierzy się Twój obecny zespół roboczy (wybierz wszystkie odpowiednie)
[Pola wyboru]
Niejasne granice ról i odpowiedzialności
Niewystarczająca komunikacja między rolami
Brak niezbędnych zasobów do ukończenia pracy
Niskie zaufanie między członkami zespołu
Sprzeczne priorytety różnych interesariuszy
Ciągłe nadmierne obciążenie pracą prowadzące do wypalenia zawodowego
*
12. Jak bardzo prawdopodobne jest, że polecisz tę firmę jako dobre miejsce do pracy znajomemu lub członkowi rodziny
0
10
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
Co najbardziej lubisz w pracy w tej firmie
*
Które obszary firmy Twoim zdaniem wymagają największej poprawy
Czy masz dodatkowe uwagi lub sugestie, które pomogą nam poprawić doświadczenie w miejscu pracy i pracownikach
Ocena obiektu
Sondowanie AI
Zakończ odpowiedź
Wyślij
Zakończ odpowiedź