Szablon formularza oceny 30-dniowej

*
Imię i nazwisko pracownika
*
Dział
Sprzedaż / Rozwój biznesu
Marketing
Produkt / Inżynieria
Wsparcie klienta
Zasoby ludzkie
Finanse / Księgowość
Operacje
Inne (proszę określić)
*
Stanowisko
*
Imię i nazwisko menedżera/nadzorcy
*
Data oceny
*
Ogólna ocena wydajności
Bardzo dobra
Dobra
Zadowalająca
Słaba
Bardzo słaba
*
Dlaczego wybrałeś [q6]?
*
Kluczowe mocne strony
*
Obszary do poprawy
*
Cele strategiczne na następne 60 dni
image result
wait loading