Szablon ankiety motywacyjnej pracowników

2. Jaka jest twoja tożsamość płciowa

Męski

Kobiety

Niebinarność

Wolę nie ujawniać

3. Jaki jest Twój najwyższy ukończony poziom wykształcenia

5. Jaki jest Twój obecny status zatrudnienia

6. Proszę ocenić swój poziom satysfakcji z każdego z następujących czynników w miejscu pracy, które wpływają na Twoją motywację do pracy

	Bardzo niezadowolony	Niezadowolony	Neutralny	Zadowolony	Bardzo zadowolony
Poziom podstawowego wynagrodzenia
Poziom podstawowego wynagrodzenia
Programy premiowe i zachętowe
Programy premiowe i zachętowe
Świadczenia zdrowotne i socjalne
Świadczenia zdrowotne i socjalne
Możliwości rozwoju umiejętności
Możliwości rozwoju umiejętności
Możliwości awansów
Możliwości awansów
Obciążenie pracą i presja pracy
Obciążenie pracą i presja pracy
Relacja z bezpośrednim przełożonym
Relacja z bezpośrednim przełożonym
Relacje z członkami zespołu
Relacje z członkami zespołu
Elastyczność w pracy i równowaga między pracą a życiem prywatnym
Elastyczność w pracy i równowaga między pracą a życiem prywatnym
Podstawowe wartości i kultura firmy
Podstawowe wartości i kultura firmy

7. Które z poniższych czynników są dla Ciebie największym źródłem motywacji w pracy? Proszę wybrać wszystkie obsługujące[Proszę wybrać 1-3 pozycję]

Wyższe wynagrodzenie finansowe

Publiczne uznanie za dobre wyniki

Możliwość pracy nad wymagającymi projektami

Jasna ścieżka rozwoju zawodowego

Wspierająca atmosfera zespołowa

Elastyczne warunki pracy

Autonomia nad moimi zadaniami w pracy

Dopasowanie do misji kompanii

8. Które z poniższych czynników są dla Ciebie największymi demotywatorami w pracy? Proszę wybrać wszystkie obsługujące[Proszę wybrać 1-3 pozycję]

Niskie wynagrodzenie w porównaniu do średniej w branży

Brak uznania za wkład

Brak wyraźnej ścieżki awansowej

Powtarzalna i nieciekawa praca

Złe relacje z przełożonym

Niekontrolowane obciążenie pracą

Brak elastyczności w pracy

Niejasne oczekiwania wobec pracy

Toksyczna kultura firmy

9. Jak oceniłbyś swój obecny ogólny poziom motywacji do pracy w tej firmie

Bardzo niskie

Bardzo wysoki

10. Jak bardzo prawdopodobne jest, że polecisz tę firmę swoim znajomym jako świetne miejsce do pracy

11. Czy masz dodatkowe uwagi lub sugestie, jak firma może poprawić motywację pracowników