00:00:00
Scan de QR-code met je telefoon om te antwoorden
Sjabloon voor werknemersperceptieonderzoek
录音中...
Deze enquête verzamelt vertrouwelijke feedback van medewerkers om ons te helpen onze werkplek, het beleid en de algehele werkervaring te verbeteren. Alle reacties worden samengevoegd en hebben geen invloed op je arbeidsstatus. Beantwoord alsjeblieft op basis van je ware ervaring.
*
Jouw geslacht
Mannelijk
Vrouwelijk
Ik geef er de voorkeur aan niet te onthullen
*
Jouw leeftijdsgroep
Onder 25
25-34
35-44
45-54
55 jaar en hoger
Ik geef er de voorkeur aan niet te onthullen
*
Je hoogste opleidingsniveau
Middelbare school of lager
Associate degree
Bachelordiploma
Masterdiploma
Doctoraat of hoger
*
Hoe lang werkt u al bij dit bedrijf
Minder dan 1 jaar
1 tot 3 jaar
3 tot 5 jaar
5 tot 10 jaar
Meer dan 10 jaar
*
In welke afdeling werk je momenteel
Administratie & Personeelszaken
Financiën & Boekhouding
Verkoop & Marketing
Productmanagement
Techniek & Technologie
Onderzoek & Ontwikkeling
Klantenservice
Operaties
Overig
*
Beoordeel alstublieft uw mate van overeenstemming met de volgende uitspraken over uw werkomgeving
Sterk oneens
Oneens
Neutraal
Mee eens.
Helemaal mee eens
Ik voel me fysiek en psychologisch veilig op het werk
Ik voel me fysiek en psychologisch veilig op het werk
Ik kan een gezonde werk-privébalans behouden
Ik kan een gezonde werk-privébalans behouden
De communicatie tussen teamleden is open en effectief
De communicatie tussen teamleden is open en effectief
De bedrijfscultuur is inclusief en respectvol tegenover alle medewerkers
De bedrijfscultuur is inclusief en respectvol tegenover alle medewerkers
De werkfaciliteiten en het benodigde gereedschap voldoen aan mijn werkvereisten
De werkfaciliteiten en het benodigde gereedschap voldoen aan mijn werkvereisten
*
Beoordeel uw mate van overeenstemming met de volgende uitspraken over management en leiderschap
Sterk oneens
Oneens
Neutraal
Mee eens.
Helemaal mee eens
Mijn directe manager communiceert duidelijk de werkverwachtingen
Mijn directe manager communiceert duidelijk de werkverwachtingen
Mijn directe manager geeft regelmatige, constructieve feedback op mijn werk
Mijn directe manager geeft regelmatige, constructieve feedback op mijn werk
Mijn directe manager ondersteunt mijn professionele groei en ontwikkeling
Mijn directe manager ondersteunt mijn professionele groei en ontwikkeling
Het senior management handelt in overeenstemming met de kernwaarden van het bedrijf
Het senior management handelt in overeenstemming met de kernwaarden van het bedrijf
Senior leiding communiceert organisatorische veranderingen duidelijk en transparant
Senior leiding communiceert organisatorische veranderingen duidelijk en transparant
*
Beoordeel uw instemmingsniveau met de volgende verklaringen over vergoeding en voordelen
Sterk oneens
Oneens
Neutraal
Mee eens.
Helemaal mee eens
Mijn salaris is concurrerend vergeleken met vergelijkbare functies in de branche
Mijn salaris is concurrerend vergeleken met vergelijkbare functies in de branche
Mijn beloning is eerlijk ten opzichte van mijn werkbijdrage
Mijn beloning is eerlijk ten opzichte van mijn werkbijdrage
Het voordelenpakket van het bedrijf voldoet aan mijn persoonlijke behoeften
Het voordelenpakket van het bedrijf voldoet aan mijn persoonlijke behoeften
Het beoordelingsproces is eerlijk en transparant
Het beoordelingsproces is eerlijk en transparant
Promotiecriteria en -processen zijn duidelijk en rechtvaardig
Promotiecriteria en -processen zijn duidelijk en rechtvaardig
*
Hoe tevreden ben je over de loopbaanontwikkelingsmogelijkheden bij dit bedrijf
Zeer ontevreden
Zeer tevreden
*
Welke van de volgende zijn de belangrijkste sterke punten van je huidige werkteam (selecteer alle die van toepassing zijn)
[Selectievakken]
Open en frequente communicatie
Effectieve samenwerking bij gezamenlijke projecten
Wederzijdse ondersteuning tussen teamleden
Duidelijke verdeling van taken en verantwoordelijkheden
Diverse vaardigheden en perspectieven
Aanmoediging van innovatie en creatief probleemoplossend oplossen
*
Welke van de volgende uitdagingen zijn waar je huidige team mee te maken heeft (selecteer alle die van toepassing zijn)?
[Selectievakken]
Onduidelijke grenzen tussen rol en verantwoordelijkheid
Onvoldoende communicatie tussen de rollen
Gebrek aan noodzakelijke middelen om het werk te voltooien
Lage vertrouwen tussen teamleden
Tegenstrijdige prioriteiten van verschillende belanghebbenden
Consistent overmatige werkdruk die leidt tot burn-out
*
12. Hoe waarschijnlijk is het dat je dit bedrijf als goede werkplek aanbeveelt aan een vriend of familielid
0
10
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
Wat vind je het leukst aan werken bij dit bedrijf
*
Welke onderdelen van het bedrijf denken jullie dat de meeste verbetering nodig hebben
Heeft u nog aanvullende opmerkingen of suggesties om ons te helpen onze werkplek- en werknemerservaring te verbeteren.
Beoordeling van object
AI Onderzoek
Beëindig Antwoorden
Verzenden
Beëindig Antwoorden