Sjabloon voor Motivatieonderzoek voor medewerkers

Deze enquête is ontworpen om het huidige motivatieniveau van werknemers te begrijpen en verbeterpunten voor de werkervaring te identificeren. Alle reacties worden strikt vertrouwelijk behandeld. Beantwoord elke vraag alsjeblieft op basis van je echte ervaring en mening.
*
1. Wat is je leeftijdsgroep
18 jaar of jonger
18-25 jaar oud
26-30 jaar oud
31-40 jaar oud
41-50 jaar oud
51-60 jaar oud
Meer dan 60 jaar oud
*
2. Wat is je genderidentiteit
Mannelijk
Vrouwelijk
Niet-binair
Ik geef er de voorkeur aan niet te onthullen
*
3. Wat is je hoogste opleidingsniveau
Middelbare school of lager
Associate degree
Bachelordiploma
Masterdiploma
Doctoraat of hoger
*
4. Hoeveel jaar werkt u al bij het huidige bedrijf
Minder dan 1 jaar
1-3 jaar
4-6 jaar
7-10 jaar
Meer dan 10 jaar
*
5. Wat is uw huidige arbeidsstatus
Voltijds vaste medewerker
Parttime medewerker
Tijdelijke contractant
Tijdelijke werknemer
Stagiair
*
6. Beoordeel alstublieft uw tevredenheidsniveau met elk van de volgende factoren op de werkvloer die uw werkmotivatie beïnvloeden
Zeer ontevredenOntevredenNeutraalTevredenZeer tevreden
Basissalarisniveau
Basissalarisniveau
Bonus- en stimuleringsregelingen
Bonus- en stimuleringsregelingen
Gezondheids- en welzijnsvoordelen
Gezondheids- en welzijnsvoordelen
Mogelijkheden voor vaardigheidsontwikkeling
Mogelijkheden voor vaardigheidsontwikkeling
Promotiemogelijkheden
Promotiemogelijkheden
Werkdruk en werkdruk
Werkdruk en werkdruk
Relatie met de directe leidinggevende
Relatie met de directe leidinggevende
Relatie met teamleden
Relatie met teamleden
Werkflexibiliteit en werk-privébalans
Werkflexibiliteit en werk-privébalans
De kernwaarden en cultuur van het bedrijf
De kernwaarden en cultuur van het bedrijf
*
7. Welke van de volgende factoren zijn de grootste motivatiebronnen voor jou op het werk? Selecteer alstublieft alle die van toepassing zijn[Selecteer 1-3 item]
Hogere financiële vergoeding
Publieke erkenning voor goede prestaties
Kans om aan uitdagende projecten te werken
Duidelijk loopbaanpad
Ondersteunende teamomgeving
Flexibele werkregelingen
Autonomie over mijn werktaken
Afstemming met de bedrijfsmissie
*
8. Welke van de volgende factoren zijn voor jou de grootste demotivatoren op het werk? Selecteer alstublieft alle die van toepassing zijn[Selecteer 1-3 item]
Lage salarissen vergeleken met het branchegemiddelde
Gebrek aan erkenning voor bijdragen
Geen duidelijk promotiepad
Repetitief en saai werk
Slechte relatie met de leidinggevende
Onbeheersbare werklast
Gebrek aan werkflexibiliteit
Onduidelijke werkverwachtingen
Toxische bedrijfscultuur
*
9. Hoe zou u uw huidige niveau van werkmotivatie bij dit bedrijf beoordelen?
Heel laag
Heel hoog
*
10. Hoe waarschijnlijk is het dat je dit bedrijf als een geweldige werkplek aanbeveelt aan je vrienden
0
10
11. Heeft u nog aanvullende opmerkingen of suggesties over hoe het bedrijf de motivatie van medewerkers kan verbeteren?
image result
wait loading