Templat Tinjauan Motivasi Pekerja

Tinjauan ini direka untuk memahami tahap motivasi pekerja semasa dan mengenal pasti bidang penambahbaikan untuk pengalaman di tempat kerja. Semua respons akan dirahsiakan. Sila jawab setiap soalan berdasarkan pengalaman dan pendapat sebenar anda.
*
1. Apakah kumpulan umur anda
18 tahun ke bawah
18-25 tahun
26-30 tahun
31-40 tahun
41-50 tahun
51-60 tahun
Lebih 60 tahun
*
2. Apakah identiti jantina anda
Lelaki
Perempuan
Bukan binari
Lebih suka tidak mendedahkan
*
3. Apakah tahap pendidikan tertinggi anda yang lengkap
Sekolah menengah atau ke bawah
Ijazah bersekutu
Ijazah sarjana muda
Ijazah sarjana
Ijazah kedoktoran atau ke atas
*
4. Berapa tahun anda telah bekerja di syarikat semasa
Kurang daripada 1 tahun
1-3 tahun
4-6 tahun
7-10 tahun
Lebih daripada 10 tahun
*
5. Apakah status pekerjaan semasa anda
Pekerja tetap sepenuh masa
Pekerja sambilan
Pekerja kontrak jangka tetap
Pekerja sementara
Pelatih
*
6. Sila nilai tahap kepuasan anda dengan setiap faktor tempat kerja berikut yang memberi kesan kepada motivasi kerja anda
Sangat tidak berpuas hatiTidak berpuas hatiNeutralBerpuas hatiSangat berpuas hati
Tahap gaji asas
Tahap gaji asas
Skim bonus dan insentif
Skim bonus dan insentif
Faedah kesihatan dan kebajikan
Faedah kesihatan dan kebajikan
Peluang untuk pembangunan kemahiran
Peluang untuk pembangunan kemahiran
Peluang untuk kenaikan pangkat
Peluang untuk kenaikan pangkat
Beban kerja dan tekanan kerja
Beban kerja dan tekanan kerja
Hubungan dengan penyelia terdekat
Hubungan dengan penyelia terdekat
Hubungan dengan ahli pasukan
Hubungan dengan ahli pasukan
Fleksibiliti kerja dan keseimbangan kerja-kehidupan
Fleksibiliti kerja dan keseimbangan kerja-kehidupan
Nilai dan budaya teras syarikat
Nilai dan budaya teras syarikat
*
7. Antara faktor berikut, yang manakah merupakan sumber motivasi terbesar untuk anda di tempat kerja? Sila pilih semua yang berkenaan[Sila pilih 1-3 item]
Pampasan kewangan yang lebih tinggi
Pengiktirafan awam untuk prestasi yang baik
Peluang untuk mengusahakan projek yang mencabar
Laluan pertumbuhan kerjaya yang jelas
Persekitaran pasukan yang menyokong
Pengaturan kerja yang fleksibel
Autonomi ke atas tugas kerja saya
Penjajaran dengan misi syarikat
*
8. Antara faktor berikut, yang manakah merupakan demotivator terbesar untuk anda di tempat kerja? Sila pilih semua yang berkenaan[Sila pilih 1-3 item]
Gaji rendah berbanding purata industri
Kekurangan pengiktirafan untuk sumbangan
Tiada laluan promosi yang jelas
Kerja yang berulang dan tidak menarik
Hubungan buruk dengan penyelia
Beban kerja yang tidak terurus
Kekurangan fleksibiliti kerja
Jangkaan kerja yang tidak jelas
Budaya syarikat toksik
*
9. Bagaimanakah anda menilai tahap keseluruhan motivasi kerja semasa anda di syarikat ini
Sangat rendah
Sangat tinggi
*
10. Sejauh manakah kemungkinan anda mengesyorkan syarikat ini sebagai tempat yang bagus untuk bekerja kepada rakan anda
0
10
11. Adakah anda mempunyai sebarang komen atau cadangan tambahan tentang cara syarikat boleh meningkatkan motivasi pekerja
image result
wait loading