業績連動賞与配分評価フォームテンプレート

以下の基準を使用して従業員を評価し、公正なボーナス分配の決定を導きます。
*
1.
従業員の氏名
2.
部
3.
業績評価期間
4.
作業品質評価(1=悪い、5=優秀)
1
5
5.
生産性評価 (1 = 悪い、5 = 非常に良い)
1
5
6.
チームワーク評価(1=悪い、5=素晴らしい)
1
5
7.
イニシアチブ評価(1=悪い、5=優秀)
1
5
8.
追加のコメントまたは提案
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