Templat Survei Motivasi Karyawan

Survei ini dirancang untuk memahami tingkat motivasi karyawan saat ini dan mengidentifikasi area peningkatan untuk pengalaman di tempat kerja. Semua tanggapan akan dijaga kerahasiaannya. Silakan jawab setiap pertanyaan berdasarkan pengalaman dan pendapat Anda yang sebenarnya.
*
1. Apa kelompok usia Anda
18 tahun atau lebih muda
18-25 tahun
26-30 tahun
31-40 tahun
41-50 tahun
51-60 tahun
Berusia di atas 60 tahun
*
2. Apa identitas gender Anda
Laki-laki
Perempuan
Non-biner
Lebih suka tidak mengungkapkan
*
3. Berapa tingkat pendidikan tertinggi Anda
Sekolah menengah atau di bawahnya
Gelar associate
Gelar sarjana
Gelar master
Gelar doktor atau lebih tinggi
*
4. Sudah berapa tahun Anda bekerja di perusahaan saat ini
Kurang dari 1 tahun
1-3 tahun
4-6 tahun
7-10 tahun
Lebih dari 10 tahun
*
5. Apa status pekerjaan Anda saat ini
Karyawan tetap penuh waktu
Karyawan paruh waktu
Karyawan kontrak jangka waktu tetap
Karyawan sementara
Magang
*
6. Harap nilai tingkat kepuasan Anda dengan masing-masing faktor tempat kerja berikut yang memengaruhi motivasi kerja Anda
Sangat tidak puasTidak puasNetralPuasSangat puas
Tingkat gaji dasar
Tingkat gaji dasar
Skema bonus dan insentif
Skema bonus dan insentif
Manfaat kesehatan dan kesejahteraan
Manfaat kesehatan dan kesejahteraan
Peluang untuk pengembangan keterampilan
Peluang untuk pengembangan keterampilan
Peluang untuk promosi
Peluang untuk promosi
Beban kerja dan tekanan kerja
Beban kerja dan tekanan kerja
Hubungan dengan supervisor langsung
Hubungan dengan supervisor langsung
Hubungan dengan anggota tim
Hubungan dengan anggota tim
Fleksibilitas kerja dan keseimbangan kehidupan kerja
Fleksibilitas kerja dan keseimbangan kehidupan kerja
Nilai inti dan budaya perusahaan
Nilai inti dan budaya perusahaan
*
7. Manakah dari faktor-faktor berikut yang merupakan sumber motivasi terbesar bagi Anda di tempat kerja? Silakan pilih semua yang berlaku[Harap pilih 1-3 item]
Kompensasi keuangan yang lebih tinggi
Pengakuan publik untuk kinerja yang baik
Kesempatan untuk mengerjakan proyek yang menantang
Jalur pertumbuhan karier yang jelas
Lingkungan tim yang mendukung
Pengaturan kerja yang fleksibel
Otonomi atas tugas kerja saya
Keselarasan dengan misi perusahaan
*
8. Manakah dari faktor-faktor berikut yang menjadi demotivator terbesar bagi Anda di tempat kerja? Silakan pilih semua yang berlaku[Harap pilih 1-3 item]
Gaji rendah dibandingkan dengan rata-rata industri
Kurangnya pengakuan atas kontribusi
Tidak ada jalur promosi yang jelas
Pekerjaan yang berulang dan tidak menarik
Hubungan yang buruk dengan supervisor
Beban kerja yang tidak dapat dikelola
Kurangnya fleksibilitas kerja
Ekspektasi kerja yang tidak jelas
Budaya perusahaan beracun
*
9. Bagaimana Anda menilai tingkat motivasi kerja Anda secara keseluruhan saat ini di perusahaan ini
Sangat rendah
Sangat tinggi
*
10. Seberapa besar kemungkinan Anda merekomendasikan perusahaan ini sebagai tempat yang bagus untuk bekerja kepada teman-teman Anda
0
10
11. Apakah Anda memiliki komentar atau saran tambahan tentang bagaimana perusahaan dapat meningkatkan motivasi karyawan
image result
wait loading