Modèle de formulaire d'évaluation de 30 jours

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Nom de l'employé
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Département
Ventes / Développement commercial
Marketing
Produit / Ingénierie
Support client
Ressources humaines
Finance / Comptabilité
Opérations
Autre (veuillez spécifier)
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Titre du poste
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Nom du responsable/superviseur
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Date de l'évaluation
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Évaluation globale de la performance
Très bien
Bien
Passable
Mauvais
Très mauvais
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Pourquoi avez-vous sélectionné [q6] ?
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Forces clés
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Domaines à améliorer
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Objectifs stratégiques pour les 60 prochains jours
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