Suoritusperusteinen bonusten jakamisen arviointilomakepohja

Arvioi työntekijää alla olevien kriteerien avulla reilujen bonusten jakamisen päätösten ohjaamiseksi.
*
1.
Työntekijän koko nimi
2.
Osasto
3.
Suorituskyvyn arviointijakso
4.
Työn laatuarvio (1 = Huono, 5 = Erinomainen)
1
5
5.
Tuottavuusarvio (1 = Heikko, 5 = Erinomainen)
1
5
6.
Tiimityöarvio (1 = Heikko, 5 = Erinomainen)
1
5
7.
Aloitearvosana (1 = Heikko, 5 = Erinomainen)
1
5
8.
Lisäkommentteja tai ehdotuksia
image result
wait loading