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Plantilla de encuesta de percepción de empleados
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Esta encuesta recopila comentarios confidenciales de los empleados para ayudarnos a mejorar nuestro lugar de trabajo, las políticas y la experiencia general del propio empleado. Todas las respuestas se agregarán y no afectarán a tu situación laboral. Por favor, responde basándote en tu experiencia real.
*
Tu género
Masculino
Femenino
Prefiero no revelar
*
Tu grupo de edad
Sub-25
25-34
35-44
45-54
55 años o más
Prefiero no revelar
*
Tu nivel educativo más alto
Secundaria o inferior
Título de asociado
Título de grado
Máster
Título de doctor o superior
*
¿Cuánto tiempo llevas trabajando en esta empresa?
Menos de 1 año
De 1 a 3 años
3 a 5 años
De 5 a 10 años
Más de 10 años
*
¿En qué departamento trabajas actualmente
Administración y Recursos Humanos
Finanzas y Contabilidad
Ventas y Marketing
Gestión de Producto
Ingeniería y Tecnología
Investigación y Desarrollo
Atención al cliente
Operaciones
Otros
*
Por favor, valora tu nivel de acuerdo con las siguientes afirmaciones sobre tu entorno laboral
Totalmente en desacuerdo
No estoy de acuerdo
Neutro
De acuerdo
Totalmente de acuerdo
Me siento segura física y psicológicamente en el trabajo
Me siento segura física y psicológicamente en el trabajo
Puedo mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal
Puedo mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal
La comunicación entre los miembros del equipo es abierta y eficaz
La comunicación entre los miembros del equipo es abierta y eficaz
La cultura de la empresa es inclusiva y respetuosa con todos los empleados
La cultura de la empresa es inclusiva y respetuosa con todos los empleados
Las instalaciones y herramientas de trabajo que se proporcionan cumplen con mis requisitos laborales
Las instalaciones y herramientas de trabajo que se proporcionan cumplen con mis requisitos laborales
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Por favor, valora tu nivel de acuerdo con las siguientes afirmaciones sobre gestión y liderazgo
Totalmente en desacuerdo
No estoy de acuerdo
Neutro
De acuerdo
Totalmente de acuerdo
Mi jefe directo comunica claramente las expectativas laborales
Mi jefe directo comunica claramente las expectativas laborales
Mi jefe directo me da feedback constructivo y regular sobre mi trabajo
Mi jefe directo me da feedback constructivo y regular sobre mi trabajo
Mi jefe directo apoya mi crecimiento y desarrollo profesional
Mi jefe directo apoya mi crecimiento y desarrollo profesional
La alta dirección actúa de acuerdo con los valores fundamentales de la empresa
La alta dirección actúa de acuerdo con los valores fundamentales de la empresa
La alta dirección comunica los cambios organizativos de forma clara y transparente
La alta dirección comunica los cambios organizativos de forma clara y transparente
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Por favor, valora tu nivel de acuerdo con las siguientes afirmaciones sobre compensación y beneficios
Totalmente en desacuerdo
No estoy de acuerdo
Neutro
De acuerdo
Totalmente de acuerdo
Mi salario es competitivo en comparación con puestos similares en la industria
Mi salario es competitivo en comparación con puestos similares en la industria
Mi compensación es justa en relación con mi contribución laboral
Mi compensación es justa en relación con mi contribución laboral
El paquete de beneficios de la empresa cubre mis necesidades personales
El paquete de beneficios de la empresa cubre mis necesidades personales
El proceso de evaluación de desempeño es justo y transparente
El proceso de evaluación de desempeño es justo y transparente
Los criterios y procesos de promoción son claros y equitativos
Los criterios y procesos de promoción son claros y equitativos
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En general, ¿qué satisfacción tienes con las oportunidades de desarrollo profesional en esta empresa?
Muy insatisfecho
Muy satisfecho
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¿Cuáles de las siguientes son las fortalezas clave de tu equipo de trabajo actual (selecciona todas las que se aplican)?
[Casillas de verificación]
Comunicación abierta y frecuente
Colaboración efectiva en proyectos compartidos
Apoyo mutuo entre los miembros del equipo
División clara de roles y responsabilidades
Habilidades y perspectivas diversas
Fomentar la innovación y la resolución creativa de problemas
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¿Cuáles de los siguientes son los principales retos que enfrenta tu equipo de trabajo actual (selecciona todos los que se aplican)?
[Casillas de verificación]
Límites de roles y responsabilidades poco claros
Comunicación insuficiente entre roles
Falta de recursos necesarios para completar el trabajo
Baja confianza entre los miembros del equipo
Prioridades en conflicto entre diferentes partes interesadas
Carga de trabajo excesiva y constante que lleva al agotamiento
*
12. ¿Qué probabilidad hay de recomendar esta empresa como buen lugar para trabajar a un amigo o familiar?
0
10
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
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¿Qué es lo que más te gusta de trabajar en esta empresa?
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¿Qué áreas de la empresa crees que necesitan más mejoras
¿Tiene algún comentario o sugerencia adicional para ayudarnos a mejorar la experiencia en el lugar de trabajo y de los empleados
Puntuación del objeto de evaluación
Sondeo de IA
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