00:00:00
مسح رمز الاستجابة السريعة بالهاتف للإجابة
قالب استبيان إدراك الموظفين
录音中...
يجمع هذا الاستطلاع ملاحظات سرية من الموظفين لمساعدتنا على تحسين مكان عملنا وسياساتنا وتجربة الموظف بشكل عام. جميع الردود ستكون مجمعة ولن تؤثر على وضعك الوظيفي. يرجى الإجابة بناء على تجربتك الحقيقية.
*
جنسك
ذكر
أنثى
أفضل عدم الكشف
*
فئتك العمرية
تحت 25 سنة
25-34
35-44
45-54
55 سنة فما فوق
أفضل عدم الكشف
*
أعلى مستوى تعليمي مكتمل لديك
المدرسة الثانوية أو أقل
درجة الزمالة
درجة البكالوريوس
درجة الماجستير
درجة الدكتوراه أو أعلى
*
منذ متى وأنت موظف في هذه الشركة
أقل من سنة واحدة
من سنة إلى ثلاث سنوات
من 3 إلى 5 سنوات
من 5 إلى 10 سنوات
أكثر من 10 سنوات
*
في أي قسم تعمل حاليا؟
الإدارة والموارد البشرية
المالية والمحاسبة
المبيعات والتسويق
إدارة المنتجات
الهندسة والتكنولوجيا
البحث والتطوير
خدمة العملاء
العمليات
أخرى
*
يرجى تقييم مستوى موافقتك على التصريحات التالية حول بيئة عملك
أختلف بشدة
لا أوافق
محايد
أتفق
أتفق بشدة
أشعر بالأمان الجسدي والنفسي في العمل
أشعر بالأمان الجسدي والنفسي في العمل
أستطيع الحفاظ على توازن صحي بين العمل والحياة
أستطيع الحفاظ على توازن صحي بين العمل والحياة
التواصل بين أعضاء الفريق مفتوح وفعال
التواصل بين أعضاء الفريق مفتوح وفعال
ثقافة الشركة شاملة وتحترم جميع الموظفين
ثقافة الشركة شاملة وتحترم جميع الموظفين
المرافق والأدوات المقدمة تلبي متطلبات عملي
المرافق والأدوات المقدمة تلبي متطلبات عملي
*
يرجى تقييم مستوى موافقتك مع التصريحات التالية حول الإدارة والقيادة
أختلف بشدة
لا أوافق
محايد
أتفق
أتفق بشدة
مديري المباشر يشرح بوضوح توقعات العمل
مديري المباشر يشرح بوضوح توقعات العمل
مديري المباشر يقدم ملاحظات منتظمة وبناءة حول عملي
مديري المباشر يقدم ملاحظات منتظمة وبناءة حول عملي
مديري المباشر يدعم نموي المهني وتطوري
مديري المباشر يدعم نموي المهني وتطوري
القيادة العليا تتصرف بما يتوافق مع القيم الأساسية للشركة
القيادة العليا تتصرف بما يتوافق مع القيم الأساسية للشركة
تقوم القيادة العليا بنقل التغييرات التنظيمية بوضوح وشفافية
تقوم القيادة العليا بنقل التغييرات التنظيمية بوضوح وشفافية
*
يرجى تقييم مستوى موافقتك مع البيانات التالية حول التعويض والمزايا
أختلف بشدة
لا أوافق
محايد
أتفق
أتفق بشدة
راتبي تنافسي مقارنة بالأدوار المشابهة في المجال
راتبي تنافسي مقارنة بالأدوار المشابهة في المجال
تعويضي عادل مقارنة بمساهمتي في العمل
تعويضي عادل مقارنة بمساهمتي في العمل
حزمة مزايا الشركة تلبي احتياجاتي الشخصية
حزمة مزايا الشركة تلبي احتياجاتي الشخصية
عملية مراجعة الأداء عادلة وشفافة
عملية مراجعة الأداء عادلة وشفافة
معايير وإجراءات الترقية واضحة وعادلة
معايير وإجراءات الترقية واضحة وعادلة
*
بشكل عام، ما مدى رضاك عن فرص تطوير المسار المهني في هذه الشركة
غير راض جدا
راض جدا
*
أي من نقاط القوة الرئيسية التالية هي نقاط القوة الرئيسية لفريق عملك الحالي (اختر كل ما ينطبق)
[مربعات الاختيار]
التواصل المفتوح والمتكرر
التعاون الفعال في المشاريع المشتركة
الدعم المتبادل بين أعضاء الفريق
تقسيم واضح للأدوار والمسؤوليات
مهارات ووجهات نظر متنوعة
تشجيع الابتكار وحل المشكلات الإبداعي
*
أي من التحديات الرئيسية التالية هي التي يواجهها فريق العمل الحالي (اختر كل ما ينطبق)
[مربعات الاختيار]
حدود الأدوار والمسؤولية غير واضحة
التواصل غير الكافي بين الأدوار
نقص الموارد اللازمة لإكمال العمل
انخفاض الثقة بين أعضاء الفريق
أولويات متضاربة من مختلف أصحاب المصلحة
عبء عمل مفرط باستمرار يؤدي إلى الإرهاق
*
12. ما مدى احتمالية أن توصي بهذه الشركة كمكان جيد للعمل لصديق أو أحد أفراد العائلة
0
10
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
ما أكثر شيء تحبه في العمل في هذه الشركة
*
ما هي المجالات في الشركة التي تعتقد أنها بحاجة إلى أكبر قدر من التحسين
هل لديك أي تعليقات أو اقتراحات إضافية تساعدنا في تحسين تجربة مكان العمل والموظفين
تقييم نقاط الكائن
استفسار الذكاء الاصطناعي
إنهاء الإجابة
إرسال
إنهاء الإجابة
